Personalvermittlung
- Inserateservice
- Personalvermittlung auf Honorarbasis
- Payroll-Leasing
Personalvermittlung in Vorarlberg
Mehrdimensional – Personalsuche und Personalvermittlung
Wenn Sie heute qualifizierte Arbeitskräfte suchen, gibt es handfeste Gründe, sich an die AH Personal-Architektur zu wenden. In Zeiten des Fachkräftemangels ist es wichtig alle verfügbaren Kanäle zu nutzen – profitieren Sie von unserem sehr guten Netzwerk und Kontakten, dem großen Bewerberpool und unserem Top-Inserateservice inkl. Social-Media-Kampagnen. Erhöhen Sie Ihre Chancen auf qualifizierte und motivierte Kandidaten und sparen Sie dadurch Zeit und Geld. Zudem profitieren Sie von einer zweiten Beurteilung des Bewerbers / der Bewerberin durch uns, mit dem Ziel eine Person zu finden, die auch wirklich zu Ihrem Unternehmen und der ausgeschriebenen Stelle passt.
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf mehr qualifizierte Bewerber:innen!
3. Absagenmanagement
Aus Zeitmangel wird diesem arbeitsintensiven Punkt in vielen Unternehmen zu wenig Beachtung geschenkt. Bewerber:innen werden verärgert weil sie keine oder eine standardisierte Absage erhalten. Durch Auslagerung der Bewerbersuche durch uns vermeiden Sie diese Problematik.
1. Sparen Sie Zeit und Kosten
Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft und überlassen Sie die Suche und Vorauswahl Ihrer zukünftigen Mitarbeiter:innen unseren erfahrenen Personalmanagern, das spart Ihnen Zeit und Kosten. Kontaktieren Sie uns bevor Sie kostenintensive Inserate schalten.
2. Inserateservice
- Erstellung Stellenprofil, Textoptimierung, Inseratsgestaltung nach Ihren Vorgaben
- Wir arbeiten mit verschiedenen Onlineplattformen und können Ihnen hier einen kostengünstigen Service mit hoher Reichweite anbieten
- Auf Wunsch inserieren wir auch in ausgewählten Printmedien
- Zur Erhörung der Sichtbarkeit bieten wir Ihnen Social-Media-Werbekampagnen und Google-Ad-Word mit Zielgruppen-Targeting
Personalleasing (Try & Hire)
- Diese Möglichkeit bieten wir für Ferialarbeiter oder um Mitarbeiter:innen persönlich und fachlich kennen zu lernen, um sie dann in Direktanstellung zu übernehmen
- Anstellung während der ersten 3-6 Monate über die AH Personal-Architektur
- Abrechnung auf Basis geleisteter Arbeitsstunden
- Mit der Option der Verlängerung der Leasingoption oder kostenfreien Übernahme
Personalvermittlung
- Nutzen sie unseren professionellen und kostengünstigen Inserateservice
- Personalsuche und Vorauswahl durch uns, sie erhalten von uns aussagekräftige Kandidatenprofile
- Sie ersparen sich dadurch auch zeitaufwändiges Absagenmanagement
- Direktanstellung in ihrem Unternehmen
- Minimiertes Risiko durch unsere 2. Meinung. Honorarkosten entstehen erst bei erfolgreicher Anstellung nach dem Probemonat.
payroll-Leasing
- Flexibel, rechtssicher, kalkulierbar
- Der Beschäftiger bezahlt monatlich alle anfallenden Entgeltkosten Urlaub und Krankstände, plus einem vereinbarten Honorar für die monatliche Abwicklung.
- Mit oder ohne Betriebsstätte in Österreich möglich
